Hola!
Entenem la teva por a comunicar-ho al lloc de feina per por a possibles conseqüències... i també és cert que tens tot el dret a la intimitat en temes de salut.
Per això és important que puguis valorar per quin motiu (o amb quina finalitat) ho hauries de comunicar a la feina.
Aquest síndrome pot afectar-te en el teu dia a dia a la feina? Cal que les teves companyes (o la teva supervisora) sàpiguen actuar d'alguna manera en concret? Si creus que pot afectar en el teu desenvolupament laboral, potser és millor que ho comuniquis, per evitar ensurts i, sobretot, per assegurar-te que sabran actuar en cas que tinguis algun atac.
Fes-ho des de la naturalitat, exposa el teu síndrome i explica quines son les característiques. I veuràs com la reacció és més positiva del que penses.
Una abraçada
--
La Laura Centellas t'ha moderat el missatge amb el suport de la
Laia Sala, psicòloga.
Moltes gràcies per la teva consulta!
