Veritats i mentides sobre el feminisme

per Laura Centellas i Elvira Vilardell , 8 de març de 2019 a les 10:18 |
La història del feminisme és molt llarga i hi ha moltes dones arreu del món que han dedicat la seva vida a lluitar per la igualtat. Aquest moviment, però, mai havia estat tan despert com ara. Per això és molt important que ens informem i entenguem bé què és feminisme i què no ho és.

És per aquest motiu que hem parlat amb la historiadora de l'art i activista feminista, Gina Driéguez. Us deixem amb un resum del que ens ha explicat:

 



Versió sense playbuzz 


- Què és el feminisme?
No hi ha una única definició sobre el feminisme, però la Gina ens l'ha descrit d'una manera molt breu i clara: "El feminisme és un moviment polític, però també social que es basa en el principi de què homes i dones som iguals, que hem de tenir els mateixos drets i els mateixos deures i que lluita per aconseguir-ho".

- Quines mentides envolten el moviment feminista?
Hi ha molts mites que envolten el feminisme, com per exemple que aquest moviment defensa la superioritat de les dones. Aquesta afirmació, però, no és certa. Com hem dit el feminisme defensa la igualtat. La Gina assegura aquest moviment "no només serveix per alliberar les dones", sinó també els homes. "Vivim en un sistema patriarcal i desigual i la pressió que rebem les dones també la reben els homes en alguns aspectes. El feminisme lluita contra aquest sistema i, per tant, també vol que els homes es puguin alliberar de tots els tòpics i prejudicis que s'han construït entorn d'una masculinitat tòxica".

Un altre tòpic molt estès és que les feministes no és "preocupen" per la seva imatge. De nou es tracta d'una frase totalment falsa. El que reivindica aquest moviment és que si et maquilles i et depiles sigui perquè tu vols i no per la pressió social.

- Pel que fa a la llei, homes i dones estem en igualtat de condicions?
Ahir publicàvem que només hi ha sis països en què la legislació contempla els mateixos drets per a homes i dones. Ara bé, tal com apunta la Gina, a l'hora de parlar d'igualtat cal tenir en compte altres aspectes. "Damunt al paper potser podem ser iguals, però les dades no ho demostren: la bretxa salarial a Catalunya supera el 20% i hi continua havent molt poques dones ocupant llocs de poder", entre moltes altres coses.

- Les xarxes socials han jugat a favor o en contra el moviment feminista?
"Crec que les xarxes socials han ajudat molt, sobretot a visibilitzar-nos i a crear una xarxa de comunicació entre nosaltres que ens permet mobilitzar-nos molt ràpidament", ens diu la Gina. Tot i això, cal tenir en compte que les persones que van en contra d'aquest moviment també estan organitzades. De fet, la Gina ens assegura que gairebé cada mes rep amenaces de violació a través de les xarxes socials arran del seu activisme. I no només això, també li arriben comentaris despectius i sexistes, una situació que malauradament és força estesa.

- Quins continguts puc consumir per saber més sobre feminisme?
Hi ha molts llibres sobre aquesta qüestió, però per començar la Gina ens en recomana tres: Morder la manzana de Leticia Dolera; Curs de feminisme per microones, de Natza Farré, i Feminisme de butxaca, de Bel Olid. A més també hi ha moltes pel·lícules i sèries interessants per conèixer d'aprop la lluita de la dona i per prendre consciència dels prejudicis de gènere que encara continuen existint, com per exemple: Sufragistas, film protagonitzat per Carey Mulligan; Figuras ocultas, nominada a 3 Oscar en l'edició de 2016 i Dear White People, una interessant sèrie de Netflix que narra la vida d'uns estudiants negres és una prestigiosa universitat blanca.
Participació
Gina
Per Anònim el 9 de març de 2019 a les 08:12
6   1
algu mes no sap qui es la Gina?😂 anava sortint en el text i me quedat igual

X la de la Gina
Per Anònim el 9 de març de 2019 a les 09:16
0   0
És per aquest motiu que hem parlat amb la historiadora de l'art i activista feminista, Gina Driéguez. (Ho diu a l'inici de l'article)❤
Brecha selerial
Per Anò[email protected] el 8 de març de 2019 a les 22:21
0   0
La "brecha selerial" sí que existeix entre homes i dones. El problema és que la gent crítica sense saber el perquè existeix🤷 és totalment ilegal que una empresa pagui més els seus treballadors que treballadores i en el cas que sigui així és denunciable i a l'empresa tanca en 3 mesos. Si existís pq les empreses haurien de contractar homes si les dones per fer la mateixa feina cobren menys? Gràcies ♥️

IGUALTAT
Per Anònim el 8 de març de 2019 a les 20:43
1   1
Estic completament a favor del feminisme però crec que el nom d’aquest no es l'adequat. Considero que aquest hauria de ser igualtat perquè no fa referència a cap dels dos sexes❤️

A veure geni/a
Per Anònim el 9 de març de 2019 a les 16:10
1   0
Si et confòn es pq ets un/a ignorant en la matèria, punt i apart. Es diu feminisme pq fa referencia a l'empoderació de la dona per ser igual a l'home. Es dirà igualitarisme quan homes i dones hagin arribat a la igualtat total. T'ha quedat clar o t'ho explico amb dibuixets?
Feminisme
Per Anònima el 8 de març de 2019 a les 18:06
9   0
Igualtat! 💪💪❤

IGUALTAT
Per Anònim el 8 de març de 2019 a les 20:40
1   2
Estic completament a favor del moviment feminista però crec que el nom no és l’adecuat ja que pot provocar confusions. El nom més just seria Igualtat perque no fa referència a cap dels dos sexes❤️
La brecha no
Per Anònim el 8 de març de 2019 a les 17:29
1   23
La brecha salarial no existeix,... Cambia mi opinion

explicacio
Per Anònima el 8 de març de 2019 a les 22:52
1   0
no es que sempre que veuen que ets una dona no et volen donar la feina (que tmb hi ha casos), sino que el 90% de les dones que podrien accedir a un carrec superior no ho fan per horaris i temps, ja que tmb es dediquen a la casa i als fills. vulguis q no, es una preocupacio que afecta a mes dones del q ens pensem, i aixo evita q puguin ascendir i, per tant, cobrar mes. estadisticament, les dones treballem 54 dies gratis a l’any, imaginat la dimensio del problema.
Feminisme.
Per Anònima el 8 de març de 2019 a les 13:21
48   1
Tant homes com dones estem junts en aquesta lluita per la igualtat i l'erradicació dels estereotips socials. Avui, 8 de març, mobilitzeu-vos en forma de protesta. Aneu a manifestacions, feu-vos sentir. No us quedeu a casa, perquè com va dir Emmeline Pankhurst: "els fets, no les paraules, son els que canvien les coses."

soc la de homes i dones
Per Anònima el 9 de març de 2019 a les 10:48
0   0
bueno, nomes ho dic qu ees COM si es digues el contarri, hembrisme no s' utilitza, ja que el que se sol veure a la societat es mes que els homes estiguin per sobre les dones, cuan hi auria d' haber igualdad
Pel de homes i dones
Per Anònim el 8 de març de 2019 a les 17:27
16   1
El femení de MASCLISME és HEMBRISME, un concepte que no s'utilitza perquè en cap lloc del món hi ha una societat on les dones són superiors als homes. FEMINISME és IGUALTAT
homes i dones
Per Anònima feminista el 8 de març de 2019 a les 14:06
6   15
mobilitzats per els drets dels 2 sexes, jo crec que el correcte seria dir si els homes tambe volen igualdad seria aliats o igualistes, no sona gaire be pero feministes es diu com si fos el femeni de masclisme
feminisme
Per Anònima el 8 de març de 2019 a les 12:23
49   2
igualdad entre homes i dones

Feminismo
Per Anònimaaaa el 8 de març de 2019 a les 11:02
9   91
Feminismo antisistema apoyado por el sistema. Hipócritas.

Fes el teu comentari

D'aquesta manera, verifiquem que el teu comentari no l'envia un robot publicitari

Un portal de:

Adolescents.cat és el portal més visitat entre els usuaris joves de Catalunya. Aquí hi trobaràs tot allò que t'interessa sobre els teus ídols, consells per resoldre els teus dubtes i inquietuds, tests, actualitat, vídeos virals, gossip, apunts, treballs, resums d'exàmens, assessorament sobre sexualitat i parella, comunitat, etc. Vivim per entretenir-vos i treballem per a satisfer-vos. Un lloc a internet on la diversió està assegurada. No t'oblidis de recomanar-nos als teus amics.
Segueix-nos a:
Cerca a Adolescents.cat:

Tecnologia: Sobrevia.net
Llicència: CC BY-NC-ND
Mitjà associat a l'ACPC
 
Amb la col·laboració de: