La generació Z afronta més dificultats que mai per aconseguir la seva primera feina. En aquest context, Aneesh Raman, director d’oportunitats econòmiques de LinkedIn, adverteix que els joves es troben en una “tempesta perfecta”: menys oportunitats, més competència i una transformació accelerada del mercat laboral.

Tot i això, l’expert sosté que també és un moment d’oportunitat. “Passem de trajectòries professionals estàtiques a camins més dinàmics. La IA canviarà la naturalesa dels llocs de treball, però també en crearà de nous”, explica en una entrevista amb la periodista Katty Kay, de BBC Studios.

Raman insisteix que els títols acadèmics ja no garanteixen una feina. “Ara no n’hi ha prou amb dir ‘tinc la carrera’. Cal explicar què significa i demostrar altres qualitats”, afirma. Segons ell, els empresaris cada vegada valoren més competències com la resiliència, l’adaptabilitat i la capacitat de pensar críticament.

En aquest sentit, fins i tot experiències laborals en àmbits com la venda al detall poden ser un avantatge. “Si pots mostrar que has après a gestionar pressió i a adaptar-te, això té molt valor per als ocupadors”, afegeix.

El paper de la IA i els nous perfils professionals

Tot i que gairebé la totalitat de les tasques d’un enginyer de programari podrien ser automatitzades en un futur pròxim, això no vol dir que desaparegui la professió. “El que canvia és el que significa ser enginyer. Ara les empreses busquen també perfils capaços de reflexionar sobre implicacions ètiques o estratègiques”, apunta Raman.

Segons dades de LinkedIn, el 70% de les feines actuals s’hauran transformat per a l’any 2030. Això obre la porta a nous rols que avui encara no existeixen, tal com ja va passar amb professions com els científics de dades o els creadors de contingut digital.

Consell als joves

Preguntat sobre què diria a un graduat de 22 anys que busca feina, Raman és clar: “El més important és entendre què et fa únic. Has de ser insuperable sent tu mateix. Les empreses contractaran persones, no només gestors de tasques”.
Malgrat l’escenari complex, l’executiu de LinkedIn es mostra optimista: “És un dels millors moments per començar una carrera, perquè el món laboral està redefinint què vol dir treballar i això obre portes als que sàpiguen aprofitar-ho”.