El mercat laboral a Catalunya està en transformació, impulsat per factors com la digitalització, la transició verda i el relleu generacional. Tot i que no hi ha una ocupació única que estigui clarament per sobre de totes les altres en el futur, diversos indicadors apunten cap a tendències de demanda que marcaran el mercat laboral dels pròxims anys.

Tecnologia i TIC: una aposta clara

L’augment constant de l’ocupació en el sector de les tecnologies de la informació i la comunicació (TIC) suggereix que feines relacionades amb tecnologia, desenvolupament i sistemes continuaran creixent. Segons dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu, l’ocupació en el sector TIC va assolir un nou màxim de persones ocupades, amb xifres històriques recents.

Professions verdes i sostenibles

També s’estan generant oportunitats en ocupacions “verdes” relacionades amb la sostenibilitat i la transició ecològica. Un estudi conjunt de la Universitat Oberta de Catalunya i PIMEC assenyala un increment significatiu en la demanda de perfils vinculats amb competències verdes, reflectint l’impacte de les polítiques de sostenibilitat en el mercat laboral.

Sectors amb demanda per reposició i creixement

Altres àmbits que podrien tenir alta demanda són sectors amb una gran quantitat de treballadors a punt de jubilar-se. Per exemple, el sector de la construcció necessitarà milers de persones per substituir professionals pròxims a la jubilació, ja que gairebé un 21 % dels ocupats actuals tenen 55 anys o més.

No només les professions específiques tindran demanda. Un estudi de mercat laboral indica que competències com la comunicació, treball en equip i habilitats digitals són cada vegada més sol·licitades a les ofertes de feina a Catalunya, reflectint que les empreses valoren tant el perfil tècnic com la capacitat de adaptar‑se a entorns canviants.