Les treballadores de l'Ajuntament de Girona podran optar a un permís menstrual si es troben malament en el moment en què tenen la regla, segons es preveu en una modificació del conveni laboral que ha proposat avui dilluns el sindicat majoritari dins del consistori gironí, la Intersindical.
Si la mesura és aprovada pel ple, l
es treballadores de l'Ajuntament tindran vuit hores al mes per no anar a la feina, sigui en una jornada completa, o bé repartint-les en més d'un dia. A més, no es tramitarà com una baixa laboral. Aquestes hores, però, caldrà recuperar-les abans de tres mesos.
La Intersindical-CSC ha detectat que les treballadores utilitzen "de manera habitual" els seus dies d'indisposició i alguns de vacances quan tenen la menstruació. Això, expliquen des del sindicat, evidencia que aquest procés fisiològic "impossibilita sovint" conciliar la salut i el treball.
La Intersindical-CSC defensa que la proposta permet "flexibilitzar la jornada laboral", a la vegada que garanteix el "dret a la salut i el benestar" de les treballadores.
